最新报告显示，目前澳洲急缺大量医护工作人员，而这种医护人员“用工荒”的问题在偏远地区尤为严重。因此，当地雇主不得不为招聘有经验的海内外医生提供更好的条件，以吸引他们能够在当地长期地工作和生活。
     
　　4日公布的海斯季度报告（Hays Quarterly Report）显示，澳洲的医疗雇主正在积极的寻求经验丰富的理疗师、心理医师等医护工作者。

　　偏远地区诊所对注册护士有更高的需求，而这种需求并不是来自非营利组织以及私人医院，因此，这再次印证了澳洲医护求职市场亟需有经验求职者的现状。
     
　　但该报告同时指出，在像北领地爱丽丝泉（Alice Springs）和Katherine等偏远地区，由于住宿条件恶劣以及其他的一些环境问题，求职者都不愿意长期迁居于此，并且雇主并不会永远提供住宿，而缺乏合适住宿选择更加成为了此类地区难以吸引医护人员的一大原因。长期以来大量海外求职者更希望在墨尔本、悉尼以及布里斯班等大城市工作，与此同时，该现象在本土澳洲人身上也尤为明显，他们均不愿意到偏远地区工作。偏远地区需要固定的医护人员，因此，北领地等偏远地区的雇主正在努力尝试用各种方法吸引合适的候选人，以期他们能够在当地长期工作和居住，而在上述地区医护人员往往可以获得更高的薪资待遇，并可获得雇主所提供的住所。